Wat is A1-verloning via Litouwen voor Belgische werkgevers?

A1-verloning via Litouwen houdt in dat werknemers in dienst zijn van een Litouws bedrijf en legaal worden gedetacheerd naar België. Hierdoor betaalt u sociale premies in Litouwen, wat resulteert in lagere loonkosten en minder administratieve last.

Wat is een Limosa-melding en regelt LAISTA dit?

De Limosa-melding is de verplichte voorafgaande melding van gedetacheerde werknemers in België. Ja, LAISTA regelt dit volledig, inclusief het RSZ-attest en de naleving van sectorale regels (PC).

Welke certificeringen ondersteunt LAISTA voor België?

LAISTA ondersteunt VCU, VCA, Erkend Uitzendbureau, Limosa-melding, RSZ-attest en lokale sectorale regels (PC).

A1 verloning en detachering voor werkgevers in België

LAISTA ondersteunt werkgevers bij internationale payroll, detachering en de administratieve afhandeling van grensoverschrijdende tewerkstelling. Wij begeleiden het volledige proces, waaronder A1-aanvragen en bijbehorende formaliteiten, in overeenstemming met de geldende Europese regelgeving. Met onze expertise zorgen wij voor een efficiënte en zorgvuldig georganiseerde personeelsoplossing, zodat u zich kunt richten op uw kernactiviteiten terwijl wij de administratieve processen ondersteunen en coördineren.

Spreek met onze experts Vraag een kostenanalyse aan

Werkgever in België bespreekt A1 detachering met LAISTA

Snel & gerust

Binnen enkele dagen actief

Volledig Compliant

Volledig volgens EU-regelgeving

Lagere loonkosten

Kostenbesparing mogelijk

Minder administratie

Wij nemen werk uit handen

Onze diensten

Kies de dienst die bij uw organisatie past — wij regelen de rest.

A1 Verloning

Wij verzorgen de volledige salaris- en personeelsadministratie, inclusief de plaatsing, sociale verzekeringen, fiscale verplichtingen conform de geldende Belgische en Europese regelgeving.

Werkgeverschap
Administratie en documentatiebeheer
Toepassing gelijkwaardige beloning
Compliant en fiscaal efficiënte structuur

Hoe werkt het?

LAISTA ondersteund werkgevers bij internationale payroll en detachering binnen de Europese Unie. Wij verzorgen de volledige administratieve en salarisverwerking, inclusief contractbeheer en ondersteuning bij sociale zekerheidsverklaringen (A1 verklaringen) , volledig conform de geldende wet- en regelgeving.

Kennismaking

Analyse van behoeften en kosten.

Strategisch advies

Een persoonlijke aanpak.

Akkoord

Het juridische gedeelte.

Samenwerking

Werving en detachering van tijdelijke werknemers.

Waarom kiezen werkgevers voor LAISTA?

Minder administratieve lasten

Wij nemen de administratie uit handen, van contracten tot loonverwerking en rapportages.

Juridische zekerheid

Met ruim 15 jaar ervaring is compliance bij ons volledig gedekt. Ons team bestaat uit interne specialisten en externe experts in internationale verloning.

Kostenbesparing

Combineer kostenbesparing met een efficiënte en volledig compliant inrichting van uw internationale personeelsstructuur in een handomdraai.

Flexibele personeelsinzet

Snel opschalen of afschalen, zonder vast te zitten aan langdurige contracten of verplichtingen.

Certificeringen & Compliance

Wij werken volgens de hoogste standaarden op het gebied van veiligheid, kwaliteit en wet- en regelgeving. Zo bent u verzekerd van een betrouwbare en professionele uitvoering.

VCU
Veiligheid Checklist Uitzendorganisaties
VCA
Veiligheid, Gezondheid & Milieu
Erkend Uitzendbureau
Norm voor uitzendbureau
PC
Lokale sectorale regels
Limosa-melding
Verplichte voorafgaande melding van gedetacheerde werknemers
RSZ-attest
Correcte afdracht bijdragen

Vraag een kostenanalyse aan

Benieuwd wat LAISTA voor uw organisatie kan betekenen? Laat uw gegevens achter en ontvang binnen één werkdag een vrijblijvende kostenanalyse op maat.