Wat is A1-verloning via Litouwen?

A1-verloning via Litouwen betekent dat werknemers in dienst zijn van een Litouws bedrijf en legaal worden gedetacheerd naar Nederland. Hierdoor betaalt u sociale premies in Litouwen, wat resulteert in lagere loonkosten.

Voor welke sectoren is A1-detachering via LAISTA geschikt?

LAISTA ondersteunt bedrijven in de bouw, logistiek, transport, industrie en productie die werknemers internationaal willen inzetten.

Wat regelt LAISTA voor werkgevers in Nederland?

LAISTA verzorgt A1-aanvragen, LDU-registratie via Meldeloket, loonadministratie, contracten en alle bijbehorende HR-documentatie.

A1 verloning en detachering voor werkgevers in Nederland

LAISTA ondersteunt werkgevers bij internationale payroll en detachering . Wij verzorgen de volledige administratieve afhandeling van grensoverschrijdende arbeidsrelaties, inclusief A1 processen, conform de geldende Europese regelgeving. Zo profiteert u van een efficiënte en zorgvuldig ingerichte personeelsoplossing zonder onnodige administratieve lasten.

Spreek met onze experts Vraag een kostenanalyse aan

Werkgever in Nederland bespreekt A1 detachering met LAISTA

Snel & gerust

Binnen enkele dagen actief

Volledig Compliant

Volledig volgens EU-regelgeving

Lagere loonkosten

Kostenbesparing mogelijk

Minder administratie

Wij nemen werk uit handen

Onze diensten

Kies de dienst die bij uw organisatie past — wij regelen de rest.

A1 Verloning

Wij verzorgen de volledige salaris- en personeelsadministratie, inclusief de plaatsing, sociale verzekeringen, fiscale verplichtingen conform de geldende Nederlandse en Europese regelgeving.

Werkgeverschap
Administratie en documentatiebeheer
Toepassing gelijkwaardige beloning
Compliant en fiscaal efficiënte structuur

Hoe werkt het?

LAISTA ondersteund werkgevers bij internationale payroll en detachering binnen de Europese Unie. Wij verzorgen de volledige administratieve en salarisverwerking, inclusief contractbeheer en ondersteuning bij sociale zekerheidsverklaringen (A1 verklaringen) , volledig conform de geldende wet- en regelgeving.

Kennismaking

Analyse van behoeften en kosten.

Strategisch advies

Een persoonlijke aanpak.

Akkoord

Het juridische gedeelte.

Samenwerking

Werving en detachering van tijdelijke werknemers.

Waarom kiezen werkgevers voor LAISTA?

Minder administratieve lasten

Wij nemen de administratie uit handen, van contracten tot loonverwerking en rapportages.

Juridische zekerheid

Met ruim 15 jaar ervaring is compliance bij ons volledig gedekt. Ons team bestaat uit interne specialisten en externe experts in internationale verloning.

Kostenbesparing

Combineer kostenbesparing met een efficiënte en volledig compliant inrichting van uw internationale personeelsstructuur in een handomdraai.

Flexibele personeelsinzet

Snel opschalen of afschalen, zonder vast te zitten aan langdurige contracten of verplichtingen.

Certificeringen & Compliance

Wij werken volgens de hoogste standaarden op het gebied van veiligheid, kwaliteit en wet- en regelgeving. Zo bent u verzekerd van een betrouwbare en professionele uitvoering.

VCU
Veiligheid Checklist Uitzendorganisaties
VCA
Veiligheid, Gezondheid & Milieu
NEN-4400-2
Norm voor buitenlandse uitleners
KVK
Geregistreerd & gecontroleerd
G- Rekening
Geblokkeerde rekening voor loonheffingen.
WKA verklaringen
Verklaring afdracht loonheffingen.
Waadi
Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs
WTTA
Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten

Vraag een kostenanalyse aan

Benieuwd wat LAISTA voor uw organisatie kan betekenen? Laat uw gegevens achter en ontvang binnen één werkdag een vrijblijvende kostenanalyse op maat.